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家中有飼養寵物,尤其是飼養狗狗的民眾一定都知道,飼主不能讓狗狗自己一個人待著太久,因為寵物其實也有所謂的「分離焦慮症」。而有的飼主因為不想讓寵物寂寞,會直接選擇飼養第二隻以上的狗狗,讓牠們能夠彼此作伴。



國外一位女飼主家中就飼養了兩隻狗狗,但因為好奇在自己出門後,兩隻毛孩子到底都在家中做些什麼,這位女飼主就決定安裝隱藏式攝影機,來看看狗狗們的舉動,想不到影片拍攝結果卻令人感到驚訝。

影片中可見,女飼主出門後,兩隻狗就佇立在門前,似乎還在不捨主人離開,想不到,過了十分鐘,他們依然待在原地,透過窗簾緊盯著外面,再過五分鐘,兩隻狗緊挨著彼此,直接在門口的地毯上趴下,似乎是打算維持這樣的姿勢等著主人回來。

兩隻狗狗一心就盼著主人回來的畫面,令大批網友動容,紛紛留言:「這告訴了我們我們所飼養的狗狗是如何地深愛著我們。」、「看了其實很難過,原來狗狗是如此地容易感到孤單。」、「看了好心碎啊!」。

新北市出重手處理醫療院所負時數內規!新北市政府勞動檢查處今(24)日公布轄內10家醫療院所專案檢查的結果,其中亞東醫院、新北聯醫、衛福部雙和醫院、國泰醫院汐止分院、中英醫院明顯濫用負時數,又以亞東醫院的情節嚴重,將依違反勞基法裁罰100萬元。

亞東醫院回應,一例一休實施之後,勞資雙方有很多要適應的地方,尤其護理工時是大環境共同的問題,更需要彙集各醫療院所的處理經驗與智慧來逐步改善; 感謝新北市政府勞工局的輔導與建議,做為醫院持續進步的指引,我們會繼續努力。

勞工局長謝政達表示,本次專案檢查首度邀請從事醫療工作的護理人員擔任陪公仔跳蛋哪裡買檢人,協助檢查員認定事實,不僅行前邀集陪檢人討論相關檢查的程序,亦針對初步檢查結果邀集陪檢人討論確認;此外,抽檢的勞工人數及資料均為歷來之最,以亞東醫院為例,即抽檢約400名的勞工資料,並對18名勞工進行訪談,對於醫療院所長期實施的負時數,更是檢查的重點。

新北市政府勞檢處長胡華泰說,10家醫療院所專案檢查的結果,初步發現每家醫院皆有違規情形,查核重點為醫護人員彈性排班衍生的「負時數」問題,並邀請台北市立聯合醫院工會的人員擔任陪檢人,透過情趣蛋 日本 怎麼使用員工訪談及書面的資料抽查,確認違規的事實,本次共裁罰308萬元;其中亞東醫院、中英醫各有4項違規的項目最多,另亞東醫院被裁罰100萬元也居冠。

胡華泰指出,本次檢查發現濫用負時數抵銷積休或特休,至少有3種運作的型態,第一種型態-亞東醫院、衛福部雙和醫院均有經常性排定勞工當日出勤8小時,再以當日門診僅有4小時或醫師提早下診、停診為由,以勞工已累積的加班時數或特休時數抵扣剩餘未出勤時數;第二種型態-中英醫院則有排定勞工上班4小時,再以勞工該班工時未達8小時為由,以加班或特休時數抵扣。

胡華泰表示,第三種型態-新北聯合醫院、汐止國泰醫院亦有以勞工當月排定的工時,未達應出勤時數為由抵扣;上述造成負時數的經營風險本應由醫院承擔,醫院排班時已知悉排定工時不足應勤的時數,仍要求以勞工先前所累積的加班時數或特休時數抵扣,等於是要求勞工常態負擔雇主的經營風險,已分別違反勞基法第24條、第38條規定。

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